În onoarea Zilei Internaționale a Femeii, McDonald’s rotește scenariul întorcând logo-ul cu capul în jos!
Știți ce gust are mai bine decât un burburger fierbinte în formă de piure? Îmbunătățirea patriarhiei și asigurarea egalității femeilor din întreaga lume. În onoarea Zilei Internaționale a Femeii din 8 martie, McDonald’s își va arăta sprijinul pentru transformarea „M” în „W”, transformând unul dintre cele mai recunoscute simboluri din lume. „Pentru prima dată în istoria mărcii noastre, am aruncat arcadele noastre iconice pentru Ziua Internațională a Femeii în onoarea realizărilor extraordinare ale femeilor de pretutindeni și mai ales în restaurantele noastre”, a declarat Wendy Lewis, directorul diversității McDonald’s, într-o declarație, per Business Insider.
„De la echipajul și conducerea restaurantelor la suita noastră C de conducere superioară, femeile joacă roluri neprețuite la toate nivelurile și împreună cu proprietarii noștri de franciză independenți suntem dedicați succesului lor”, a adăugat ea. Logo-ul mărcii va transforma 180 de grade pe toate canalele sale digitale - Twitter, Instagram, etc. - iar 100 de restaurante vor avea „ambalaje, tricouri și pălării” speciale pentru a sărbători ziua. În plus, McDonald’s din Lynwood, California - deținut de Patricia Williams timp de trei decenii - și-a transformat fizic semnul cu capul. Oamenii care merg cu mașina vor vedea un W de aur uriaș
"A durat aproape tot ce am avut pentru a-mi cumpăra primul restaurant", a spus Patricia într-un videoclip distribuit de McDonalds, pe Newsweek. Conducea două restaurante și crește două fiice când a divorțat de soțul ei. În ciuda greutăților cu care se confruntă, a refuzat să arunce prosopul. „Zilele acelea au fost grele. Aveam gurile de hrănit, dar nu eram gata să renunț. Oportunitatea pentru o mamă să-și arate copiilor cum este să fii propriul ei șef. Asta a fost de neprețuit. Am fost gândit să schimb părerea tuturor ”.
„Acum, trec 30 de ani mai târziu, a adăugat ea, și nici măcar nu suntem aproape de a fi terminat. Când viața te lovește în fund, trebuie să fii dispus să spui: „Voi fi dispus să fac ceva diferit pentru a face mai bine.” Astăzi, ea conduce mai mult de 18 locații cu fiicele ei, angajând mai mult de 700 de persoane.
În timp ce McDonald’s a făcut un gest extrem de vizibil pentru Ziua Internațională a Femeii, nu toată lumea a „iubit-o”. Mulți utilizatori de Twitter au sugerat că, pe lângă schimbarea pictogramelor de socializare, ar trebui să facă mai mult. „McDonalds își trage arcadele cu susul în jos pentru a sprijini femeile. Pariez că toți banii pe care i-ai cheltui pentru a face acest lucru fiind folosiți pentru organizații de caritate sau burse pentru femei ar fi mai buni ”, a arătat @MrFeelsWildRide. Alții au sugerat compania să își ridice salariul minim la 15 / h, să ofere concedii familiale mai bune și mai multe căi de carieră, întrucât compania își continuă marșul spre automatizare.
Nu greșesc, dar nu este un lucru rău că compania a recunoscut de fapt ziua. Este un început. La urma urmei, după cum a menționat McDonald's, șase din 10 manageri ai restaurantelor din SUA sunt femei. "Fără femei, nu ar exista McDonald's", a spus compania.
