Nu este posibilă o singură listă de evenimente corporative anuale în diferite echipe fără sărbătorirea vacanței femeilor, indiferent de numărul de angajați și domenii de activitate. Sărbătoarea acestei zile include de obicei organizarea unei petreceri corporative, prezentarea de cadouri și flori.
Manual de instrucțiuni
1
Faceți ca dispoziția festivă să apară în echipă chiar dimineața. Fie ca grupul de inițiativă, care este responsabil de felicitări, selecția cadourilor și alte probleme organizatorice, să vină devreme pentru a decora locurile de muncă ale femeilor. Puteți agăța o grămadă de baloane, puteți pune flori mici în ghivece sau o floare în vaze în miniatură pe desktopuri, puteți pune o cutie cu bomboane de ciocolată etc. Micile jetoane te vor surprinde plăcut și te vor aranja într-o manieră binevoitoare.
2
Pregătiți un ziar de perete festiv - lăsați eroii ocaziei să fie afișate pe afiș, urări de bine scrise, lipite elemente originale. Cu siguranță, va fi cineva în echipa dvs. care poate face un colaj foto - așezați-l pe o felicitare mare și agățați-l într-un loc proeminent. Ziarul de perete va atrage în mod natural atenția, va arăta vizitatorilor că există o cultură corporativă în compania dvs., iar implementările sale pot fi foarte diverse.
3
Adunați toți angajații la ora prânzului - dacă personalul este mic, atunci vă puteți aduna într-o cameră pentru întâlniri sau relaxare. Cumpărați câteva prăjituri, sucuri și alte băuturi nealcoolice și felicitați angajații în vacanță. Această mică repetiție a unei seri corporative este necesară pentru a prezenta cadouri, precum și pentru a-i felicita pe cei care nu vor putea participa la sărbătoarea principală. Puteți apela femeile pe rând, anunțând prin difuzor sau trimitând fiecare mesaj prin poștă internă - lăsați mai mulți bărbați, inclusiv șeful întreprinderii și șefii de departament, să-și felicite colegii, să ofere cadouri sau recompense în numerar (sunt încurajați diferit în companii diferite).
4
Anulați toate felicitările în ziua lucrătoare în sine și organizați o excursie corporativă - la natură, în afara orașului, la cel mai apropiat complex de stațiuni etc. Veți avea ocazia să comunicați cu colegii într-un cadru informal, organizând diverse competiții și concursuri, cu dansuri obligatorii de seară și o masă tip bufet. Atrageți o companie pentru organizarea vacanțelor, care va ocupa toate treburile pentru angajații distrați.
