Moda pentru evenimente corporative a apărut dintr-un motiv. Într-adevăr, oamenii petrec aproape un sfert din timpul lor la serviciu. Nu împărtăși bucuria vacanței cu colegii pe care îi vezi atât de des, cel puțin ciudat. Există mai multe modalități de a organiza o vacanță pentru echipă.
Manual de instrucțiuni
1
Dacă bugetul permite, contactați o agenție specializată de organizare a evenimentelor. Ei nu numai că vor selecta un site și vor cumpăra tot ceea ce este necesar pentru vacanță, dar vor veni și cu un script pentru acesta, teme, stil. Profesioniștii vă vor oferi candidaturile animatorilor, vor invita muzicieni și animatori ai genurilor de divertisment, vor decora sala, vor coordona meniul cu voi. Poate că singurul dezavantaj al acestei metode de organizare a vacanței este prețul.
2
Puteți organiza singuri o vacanță la scară largă. Dacă responsabilitatea pentru pregătirea unui eveniment corporativ revine dvs., selectați o instituție în funcție de formatul petrecerii și dimensiunea echipei dvs. După ce a rezervat sala și a aprobat meniul, procedați la scrierea unui scenariu, sau cel puțin în schița generală a conceptului de vacanță. Dacă colegii tăi sunt destul de ușor de urcat și șefii tăi se uită pozitiv la distracția non-standard, organizează o petrecere tematică. Instruiți colegii de echipă să găsească un costum și / sau să pregătească un număr mic în contextul unui subiect declarat.
3
Un eveniment foarte modest poate fi organizat fără a părăsi biroul de acasă. Este suficient să vină cu mai multe concursuri, să stocăm discuri cu muzică și să găsim un dispozitiv pentru redarea acestuia. Cumpărați cu o zi înainte produsele pentru sărbătoare (salate gata preparate, felii de sandwich, șampanie și băuturi răcoritoare), precum și mâncăruri de unică folosință, tuburi de cocktail, lumânări de Bengal, țevi, tot ceea ce asociați cu vacanța. Decorați camera cu baloane și elemente decorative corespunzătoare sărbătorii (ghirlande, baloane și lumânări pentru Anul Nou, flori - pentru 8 martie etc.) Aranjați mese, serviți bucate - și vă puteți distra.
4
Aveți grijă de cadouri pentru angajați. Pentru Anul Nou, o sărbătoare profesională, 8 martie sau 23 februarie, încercați să pregătiți cadouri cu o valoare egală, care în același timp nu vor fi la fel, astfel încât fiecare destinatar să simtă atenția personală asupra lui. Dacă vine o sărbătoare personală, este indicat să strângeți bani de la toți și să pregătiți un cadou comun. Pentru ziua ta de naștere, îi poți oferi șefului un accesoriu de afaceri sau o amintire pentru interiorul biroului. Pentru aniversarea colegului superior, este necesar să se prezinte un buchet strict și / sau un suvenir simbolic, și să se transfere suma principală sub forma unui certificat cadou către magazinul său preferat.
Fii atent
O echipă mică - până la 15-20 de persoane - este destul de capabilă să se distreze. Pentru o companie mai mare, invitați un facilitator care vă va ține pe voi și pe colegii dvs. ocupați.
